دانلود پایان نامه ارشد :نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری | ... | |
نیمسال دوم سال تحصیلی 93-1392 تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل و با فرمت ورد موجود است*** متن کامل را می توانید دانلود نمائیدچون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه) ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند موجود است چکیده : به طور کلی، آنچه در ادبیات علمی داخل و خارج کشور مغفول مانده ، نقش سازمان های ایمان محور ( سام ) در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری است . این سازمان ها که به دو دسته قدسی و غیر قدسی تقسیم می شوند به دلیل ظرفیت ایمانی اش دارای اثر بخشی مضاعف نسبت به دیگر سازمان ها هستند . سازمان های ایمان محور، به سازمان،گروه ، برنامه یا پروژه ای اطلاق می شود که خدمات انسانی را به وسیله عامل ایمان تنیده شده با خدمات ارایه می دهد . از یک طرف این سازمان ها همواره زمینه ساز و تقویت كننده هویت ، خاطره های معنوی و حس تعلق به مكان ، مشارکت و تقسیم کار در شهرها و محله های مختلف جهان می باشند و از طرف دیگر به دلیل گستردگی ابعاد و تغییر ماهیت مسائل شهری و محله ای و پیچیدگی این مسائل، جامع نگری و توجه به ابعاد و جنبه های مختلف مسئله به منظور حل پایدار آنها (از جمله توجه و آگاهی به اثرات عملكردی اجتماعی-اقتصادی، آموزشی و زیست محیطی این نوع سازمانهای محلی)را اجتناب ناپذیر ساخته است. در ایران نیز آنچه به طور قطع می توان از آن یاد کرد ، این است که استفاده از ظرفیت مشارکت محله ای ( با همکاری سازمان های محله محور ) همراه با ایمان می تواند بسیاری از مشکلات غیر قابل حل را جبران نماید . از این رو یکی از کارآمد ترین ابزار های اجرایی سیاست های دولتی ، سازمان های غیر انتفاعی هستند و سازمان های ایمان محور بارزترین جلوه این سازمان ها می باشند که به دلیل انگیزه های درونی و ایمانی شان به طور مضاعف ظرفیت اجرای خط مشی ها را دارند . در این رساله هم ضمن استخراج دیدگاه های ایمان گرایی در حوزه سازمان های ایمان محور، به مهم ترین کارکردهای این سازمان ها در جهان و ایران و محلات منطقه یک شهر تهران و نیز سنخیت ، نقش و عملکرد سازمان های ایمان محور با سازمان های محله محور با بکار گرفتن این اصول ( عملکردها ) سعی شده است که نقش این سازمان ها در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهری تحقق یابد. نقش سازمان های ایمان محور در مدیریت و توسعه پایدار محله های منطقه یک شهر تهران بدین قرار است : از حیث مفهومی و عملکردی سازمان های ایمان محور با سازمان های محله محور در محله های منتخب منطقه یک شهر تهران قابل انطباق و سنخیت با همدیگر هستند و این امر موجب تقویت مدیریت و توسعه پایدار محله ای شده است . فهرست جداول جدول 1-1: تفاوت سازمانهای رسمی و غیررسمی ………. 19 جدول 2-1: انواع طبقهبندی سازمانهای مردمنهاد NGO… 29 جدول 3-1: تعریف و مفهوم مدیریت شهری با تأكید بر یكپارچگی 39 جدول 1-2: چارچوب نظری شكلگیری سرمایه اجتماعی …… 66 جدول 2-2: شاخصهای مورد استفاده برای اندازهگیری سرمایه اجتماعی 67 جدول 3-2: تئوری سرمایه انسانی سازمان از دیدگاه فردی، اجتماعی و عاطفی 74 جدول 4-2: دیدگاههای زیربنایی شاخصهای سرمایه انسانی 75 جدول 1-3: نسبت اندازه جمعیت تهران و حومه به درصد در دورههای مختلف سرشماری ………………………………………….. 130 جدول 2-3: مشخصات كاربری اراضی منطقه 1 تهران 1385.. .134 جدول 1-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد برحسب محدوده جغرافیایی فعالیت و استان………………………………………………………………………………………………………………..231 جدول 2-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شبعه های آنها برحسب نوع فعالیت عمدهی سازمان و استان………………………………………………………………………………232 جدول 3-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شبعه های آنها برحسب نوع فعالیت عمدهی سازمان و استان………………………………………………………………………………234 جدول 4-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شبعه های آنها برحسب نوع فعالیت عمدهی سازمان و استان……………………………………………………………………………….235 جدول 5-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شبعه های آنها برحسب نوع فعالیت عمدهی سازمان و استان……………………………………………………………………………….236 جدول 6-4: تعداد نیروی انسانی فعال در سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شعبههای آنها برحسب سطح تحصیلات و استان…………………………………………………………….237 جدول 7-4: تعداد نیروی انسانی فعال در سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شبعههای آنها بر حسب نوع همكاری، جنس و استان……………………………………………………238 جدول 8-:4 : فروانی تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شعبه های آنها برحسب دارا بودن امكانات و تجهیزات عمومی و استان………………………………………………………….240 جدول 9-4: فراوانی تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شعبههای آنها برحسب دارار بودن امكانات و تجهیزات عمومی و استان…………………………………………………………241 جدول 10-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد و شبعه های آنها برحسب دارا بودن امكانات و تجهیزات عمومی و استان…………………………………………………………………….242 جدول 11-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد غیردولتی و شعبههای آن بر حسب وضعیت مكان سازمان و استان………………………………………………………………………………….243 جدول 12-4: تعداد سازمانهای غیردولتی اعم از سازمان های ایمان محور و سازمان های مردم نهاد برحسب بالاترین مرجع تصمیمگیری و استان…………………………………………………………………………………………………………………..244 جدول 13-4 : سازمان های مردم نهاد NGO) ) و سازمان های ایمان محور ( FBO ) در محله های منطقه 1 شهر تهران ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………246 جدول 14-4: تعداد فرزندان تحت پوشش خیریه بهنام دهش پور……………………………………………………………………..250 جدول 15-4: گزارش واحد تحقیق و بررسی صورت گرفته در مؤسسه همای رحمت « طی سال1389 » …..253 جدول 16-4 : کارهای عمرانی گروه بانوان نیکوکار در آسایشگاه خیریه کهریزک……………………………………………258 جدول جدول1-5 : جنسیت پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………..270 جدول2-5 : سن پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………………………………………………….271 جدول3-5 : میزان تحصیلات پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………..272 جدول4-5 : وضعیت تاهل پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………………………………….273 جدول5-5 : پاسخ های مربوط به سوال 1…………………………………………………………………………………………………………..274 جدول6-5 : پاسخهای مربوط به سوال 2……………………………………………………………………………………………………………275 جدول7-5 : پاسخهای مربوط به سوال 3………………………………………………………………………………………………………….276 ج جدول8-5 : پاسخهای مربوط به سوال 4……………………………………………………………………………………………………..277 جدول9-5 :آزمون فرض اول ………………………………………………………………………………………………………………………….278 جدول10-5 : پاسخهای مربوط به سوال 7……………………………………………………………………………………………………….279 جدول11-5 : آزمون فرض اول …………………………………………………………………………………………………………………………280 جدول12-5 : پاسخهای مربوط به سوال9 ……………………………………………………………………………………………………….281 جدول13-5 : پاسخهای مربوط به سوال 10…………………………………………………………………………………………………….282 جدول14-5 : پاسخهای مربوط به سوال 11………………………………………………………………………………………………….283 جدول15-5 : پاسخهای مربوط به سوال12………………………………………………………………………………………………………284 جدول16-5 : پاسخهای مربوط به سوال 13………………………………………………………………………………………………………………………..285 فهرست نمودار ها
نمودار 1-1: مدل H.Leavitt (هویت سازمانی با همه اركان آن) ………23 نمودار 2-1: مؤلفههای پنجگانه سازمانهای مردم نهاد .. 25 نمودار 3-1: ورودیها و خروجیهای سیستم مدیریت شهری .. 40 نمودار 4-1: اجزای تشكیلدهنده تعریف واحد برنامهریزی محله 45 نمودار 1-2: اجرای توسعه با مؤلفه پایداری ……… 107 نمودار 2-2: توسعه پایدار و مؤلفههای 3 گانه آن به همراه ا جرای مرتبط با آن ………………………………………….. 115 نمودار 3-2: چارچوب شاخصهای توسعه پایدار شهری (تفكیك شاخصهای كاربردی در شهر) ………………………………………….. 116 نمودار 4-2: نظریه توسعه پایدار در مقیاس محلی…. ..122 نمودار1-5 : جنسیت پاسخ دهندگان دهندگان …………………………………………………………………………………270 نمودار2-5 : سن پاسخ دهندگان………………………………………………………………………………………………………………………271 نمودار3-5 : میزان تحصیلات پاسخ دهندگان…………………………………………………………………………………………………272 نمودار4-5 : وضعیت تاهل پاسخ دهندگان……………………………………………………………………………………………………..273 نمودار 5-5 : پاسخهای مربوط به سوال 1…………………………………………………………………………………………………………………………274 نمودار6-5 : پاسخهای مربوط به سوال2…………………………………………………………………………………………………………275 نمودار7-5 : پاسخهای مربوط به سوال 3………………………………………………………………………………………………………..276 نمودار8-5 : پاسخهای مربوط به سوال 4……………………………………………………………………………………………………….277 نمودار 10-5 : پاسخهای مربوط به سوال 7……………………………………………………………………………………………………279 نمودار12-5 : پاسخهای مربوط به سوال 9………………………………………………………………………………………………………281 نمودار13-5 : پاسخهای مربوط به سوال10……………………………………………………………………………………………………282 نمودار14-5 : پاسخهای مربوط به سوال 11………………………………………………………………………………………………….283 نمودار 15-5 : پاسخهای مربوط به سوال12 ………………………………………………………………………………………………….284 نمودار 16-5 : پاسخهای مربوط به سوال 13……………………………………………………………………………………..285 نمودار 17-5 : پاسخ های مربوط به سوال 14……………………………………………………………………………………286 نمودار 18-5 : پاسخ های مربوط به سوال 15 …………………………………………………………………………………..286 نمودار 19-5: پاسخ های مربوط به سوال 16 ……………………………………………………………………………………287 فهرست نقشه ها نقشة شماره 1-3: محدودة شهر تهران …………….. 127 نقشه شماره 2-3: وضعیت توپوگرافی شهر تهران …….. 128 نقشه شماره 3-3: پراكندگی فعالترین گسلهای استان تهران و شهر تهران 129 نقشه شماره 4-3: سازمان فضایی و كالبد شهر تهران … 131 نقشه شماره 5-3: نقشه موقعیت منطقه 1 شهر تهران …. 133 نقشه شماره 6-3: نقشه نواحی 10 گانه منطقه 1 شهر تهران 133 نقشه شماره 7-3: نقشه كاربری اراضی منطقه 1 شهر تهران 135 نقشه شماره 8-3: نقشه محله دركه ………………. 141 نقشه شماره 9-3: نقشه محله زعفرانیه …………… 145 نقشه شماره 10-3: نقشه محله دربند …………….. 149 نقشه شماره 11-3: توزیع فضای بازار در محله تجریش .. 157 نقشه شماره 12-3: توزیع فضای اماكن مذهبی در محله تجریش 158 نقشه شماره 13-3: نقشه محله دارآباد …………… 160 نقشه شماره 14-3: نقشه محله سوهانك ……………. 166 نقشه شماره 15-3: نقشه محله اراج ……………… 175 نقشه شماره 16-3: نقشه محله ازگل (كاربری اراضی) … 182 نقشه شماره 17-3: نقشه محله گلابدره…………….. 190 نقشه شماره 18-3: نقشه محله نیاوران (كاربری اراضی) 197 نقشه شماره 19-3: نقشه محله باغ فردوس …………. 205 نقشه شماره 20-3: نقشه محله حصار بوعلی ………… 210 1-1 بیان مسئله : بی شک رشد و توسعه شهرنشینی و افزایش بی سابقه جمعیت شهری در دهه های اخیر تأثیرات مهمی در شكل گیری وكاركردهای سازمان های ایمان محور( سام ) مانند همه تشکل ها و موسسات فرهنگی و اجتماعی که در امور اقتصادی-اجتماعی و فرهنگی شهرها، بویژه مدیریت و توسعه پایدار آنها نقش هایی ایفا می کنند، بطوری كه این روند، لزوم توجه و شناخت علمی اثرات توسعه ای این سازمان ها را دو چندان نموده است، برای مثال، نقش سازمان های ایمان محور درتوسعه اجتماعی- اقتصادی اجتماعات کوچک محلی درکانادا، استرالیا، مصر ،آمریکا سازمان های ایمان محور، به سازمان،گروه ، برنامه یا پروژه ای اطلاق می شود که خدمات انسانی را به وسیله عامل ایمان تنیده شده با خدمات ارائه می دهد.عامل ایمان، بخش جدایی ناپذیرسازمان است که از طریق رهبران، نیروی کار و داوطلبان آن ابراز می گردد و به خدمات آن ها گره خورده است ( رهبر ،احسان؛ 1391: صص 90-87).سازمان های ایمان محور در محله هایی شکل پیدا می کنند که در آنها فعالیت ها و امور مختلف زندگی روزمره انسانی، از مذهب و اعتقادات دینی متأثر می شوند. دسته اول سازمان هایی هستند که اساس تشکیل آنها بر اساس ایمان است مثل کلیسا ها، مسجدها و دیگر مکان هایی که خدا را عبادت می کنند. دسته دوم سازمان هایی هستند که اساس تشکیل آنها ایمان نیست و هدف آنها کسب سود هم نیست، اما به سازمان های ایمانی وابسته اند مثل بنیاد ها و مؤسسه های خیریه و انجمن های حمایت از بانوان بی سرپرست. از یک طرف سازمان های ایمان محور به مفهوم عام خود، همواره زمینه ساز و تقویت كننده هویت،خاطره های معنوی و حس تعلق به مكان در شهرهای مختلف جهان می باشند. از طرف دیگر به دلیل گستردگی ابعاد و تغییر ماهیت مسائل شهری و پیچیدگی این مسائل، جامع نگری و توجه به ابعاد و جنبه های مختلف مسئله به منظور حل پایدار آنها (از جمله اثرات عملكردی اجتماعی-اقتصادی و زیست محیطی این نوع سازمانهای محلی)را اجتناب ناپذیر ساخته است. پژوهش ها و مطالعات زیادی در دو دهه اخیر در مورد انواع آثار كاركردی این سازمان ها در محیط شهری، صورت گرفته که همه به نوعی سیاست گذاری برنامه ریزی و مدیریت شهری را از خردترین واحد یعنی محله در شهر هدف قرار داده اند (madanipour,2003 ). در عصر جهانی شدن که در آن اغلب جوامع بشری درحال دور شدن از معنویت و شخصی شدن دین و جدا کردن آن از زندگی روزمره انسانی است، سازمان های ایمان محور سعی دارند نقش هایی را در استخوانبندی و هویت بخشی به شهرها و حتی محلات ایفا کنند. سازمان های ایمان محور در طول تاریخ صرف نظر از کارکرد اصلی خود که همانا برگذاری مراسم آیینی بوده، کارکردهایی به طور مستقیم و غیرمستقیم برعهده داشته اند. شهر تهران نیز با قرار گرفتن در مسیرتحولات شدید جمعیتی و شهر نشینی و به تبعیت از رویه ی حاکم بر نظام برنامه ریزی کشور، باید اصول مربوط به همخوانی این مراکز حیاتی با نیاز های جمعیتی شهر و حوزه نفوذ را روشن کرده و در جهت رفع نارسایی ها وکاستی های موجود، پیشنهاد و راهکار مناسب ارائه نماید. محله های منطقه 1 شهر تهران نیز از این مقوله جدا نیستند و حامل بناهای فرهنگی ، مذهبی و دینی می باشند. با این وصف این مسئله در ذهن ایجاد می شود که وجود این سازمان های ایمان محور در محله های منطقه 1 تهران چه نقشی درتاًمین و یا تعدیل نیاز های جمعیتی و دستیابی به اصول و معیارهای مدیریت و توسعه پایدار محله ای دارند؟ در این پایان نامه تلاش می گردد تا با یک بررسی، وضعیت كاركردی سازمان های ایمان محور را از نظر سنخیت با سازمان های محله محور و ایفای نقش آنها در تحقق برخی از شاخص های پایداری شهری، بویژه در نیاز های اساسی شهروندان و در نتیجه كمك به تحقق مدیریت پایدار محله ای مورد تحلیل قرار گیرد. 1-2 سؤالات تحقیق : 1 ) آیا سازمانهای ایمان محور از حیث مفهومی و کارکردی با سازمانهای محله محور قابل انطباق هستند؟ 2) این سازمانها در شکل گیری و تقویت مدیریت و توسعه پایدار محله ای در محدوده مورد مطالعه (خصوصاً محلات منطقه 1 تهران) چه کارکردی می توانند داشته باشند؟ 1-3 فرضیه های تحقیق : در منطقه مطالعاتی ( خصوصاً محلات منطقه 1 تهران) ، سازمانهای ایمان محور و محله محور، از حیث کارکردی قابل انطباق هستند. مهمترین وجوه کارکردی این سازمانها در سطح مدیریت و توسعه محله، شناخت ،آگاهی ، تعلیم و توجه در زمینه های خدمات اجتماعی – آموزشی، زیست محیطی بویژه نیازهای اساسی ساکنان است. 1-4 اهداف تحقیق : شناخت کارکردها و نقش های سازمانهای ایمان محور محله ای در کشورهای مختلف جهان در نحوه و تقویت مدیریت و توسعه پایدار محله ای. مدیریت شهری تهران ، مراکز برنامه ریزی شهر تهران ، دانشگا هها ، اداره میراث فرهنگی و گردشگری شهر تهران ، مراکز و سازمان های ایمان محور و محله محور ( کلیسا ها ، مساجد ، معابد ، کنیسه ها ، تکیه ها ، شهرداری ها ، شوراهای شهری ، سراهای محلات ، سازمانهای غیردولتی بین المللی، مؤسسات خیریه، متنفذین محلی ، هیئت های مؤسسان احزاب سیاسی در سطح محله و … ) بنابر اهداف فوق ، با آگاهی از نتایج این پایان نامه و برآورده نمودن نیاز های جمعیتی ، مدیریت و مشخص کردن این مراکز در جهت رفاه حال شهروندان ، بهره وران اصلی این طرح خواهند بود . 1-6 جنبه جدید بودن تحقیق تا کنون طرح و پژوهشی در این زمینه، که اختصاصاً به نقش سازمان های ایمان محور محله ای در مدیریت و توسعه پایدار محله های شهر پرداخته باشد برای هیچیک از مناطق شهر تهران تهیه نشده است . 1-7 روش تحقیق روش تحقیق در این رساله از نوع اکتشافی و با محتوا و ماهیت تحلیلی- توصیفی می باشد که در آن علاوه بر مطالعات کتابخانه ای (با استفاده از منابعی از قبیل کتاب، مقاله، پایان نامه، اطلاعات سازمان ها ، ادارات و … ) ، از بازدید میدانی(پیمایش) و تکمیل پرسشنامه به منظور گردآوری جدید ترین آمار و اطلاعات از مراکز وسازمان های ایمان محور و محله محور و ضرورت تحلیل های مرتبط با اهداف تحقیق استفاده خواهد شد . همچنین
[یکشنبه 1398-07-14] [ 06:43:00 ق.ظ ]
لینک ثابت |